Educational outreach
教育推廣
2018.10.25
工作坊
2017-2018新一代設計產學指導
2017-2018新一代設計產學指導
產學指導資格評選 5 組團隊獲得入圍
2017 ∼ 2018 新一代設計產學合作期初大會於 10 月 25 日在松山文創園區創意劇場盛大展開，今年包含聯華 神通集團、仁寶電腦、浩漢產品設計、日立家電、長虹教育基金會、
翔鑫堡、瀚荃、高林、天毅、台灣創意設計中心，共有十間企業參與企業命題及指導，於 11 月至明年（107 年）5 月展開為期半年的培訓。
神達電腦楊慰祖經理、神基科技 蔣政宏經理、神通資科苗華斌副總及李重德經理共同參與 評選活動
此次入圍作品針對「智惠明天」科技如何幫助未來生活為議題，像是有運用於公共安全的 Fire-V 未來城市消防無人載具、熱疾病緊急降溫裝置;健康照顧的 AR 智能復健義肢、燒燙傷患者居家復健智慧系統及農業相關應用的鳥去冬藏等作品，團隊集結了使用者訪談、醫療諮詢等資料蒐集，將對於科技提供未來應用服務的想像做提案。
評審表示，此次作品多元，且看的出團隊積極結合最新科技應用，包含 AR 擴增實境、VPA 虛擬個人語音助理及 IoT 物聯網等，然而同學似乎沒有抓到真正的應用層面，部分作品創意固然很好，但應用的技術並不符合產業期待;有些作品可以擴大應用範圍及設計，同學將自己的創意做的太單一格局較小，或是評審會建議團隊在技術使用上，可尋找成本相對較低的替代方案。
而此次評選，評審主要針對同學的實作可能性、技術應用及對於成品的想像，進行問題的釐清，像是無人戴具應用於消防，要如何才能達到「室內定位」;記帳助理最重要的「資安問題」及第三方安全機制的交換;手環投藥的外型人因工程設計；農田驅鳥設備的電力及佈建的區域「成本」；飛航休息躺於電池上的「安全性」等，希望能協助同學在未來實作上，更符合產業實務。
接下來在產學指導工作營下，包含概念的持續發展、外觀設計、技術應用、材質及草模製作，評審建議同學還是需要多多閱讀、獲取新知，並把握每次的交流與評審們取經的機會，才能達到產學的效益，激盪出兼具創意與實務的成果。
2017-2018新一代設計產學指導
入圍複賽 嚴選審查 緊鑼密鼓
新一代產學歷經三次的業師指導，於 2018 年 1 月 23 日進行期中審查，邀請到神映數位科技陳映孜總經理、神達電腦楊慰祖經理、神基科技蔣政宏經理及神達電腦郭瑞元資深設計師擔任評審，作品設計邏輯、技術應用及完成度普遍提升，但評審對於產學團隊高規格的要求，包含提案的成本需精準掌控、產品的材質、安全性也嚴格把關。
在Fire-V未來城市消防無人載具，特別強調載具精密儀器及無人車輪胎材質的耐熱性，還有火場破壞如何達成室內定位;鳥去冬藏仍在農地的配電及設置的成本分析，評審希望有更精確的數據分析；而燒燙傷患者居家復健智慧系統設計邏輯最為完整，評審要求以模型測試，進行統計數據分析強化提案的說服力;而在 Venus二手衣交換，評審認為直接將 App 做出來到市場驗證，不需要再多做一個投影機器提高成本，分享一般產業，能少一個成本就會少，思考機器存在的必要性；最後，AR 智能復健義肢是軟硬體實踐成熟度最高的作品，評審也要求實證分析，且因參與設計比賽，評審提到義肢的外觀造型仍有待加強。
在評審以業界提案規格嚴格審查下，大幅降低團隊自我感覺良好的設計提案，也強化了團隊的知識能量。
